残疾人就业保障金是什么？会计分录怎么做？

残疾人就业保障金是什么？会计分录怎么做？

残疾人就业保障基金，简称伤残保险基金，是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳的基金。保障残疾人权益。那么相应的会计分录应该如何编制呢？

残疾人就业保障基金简介

残疾人就业保障基金，简称“残疾人保障基金”或“伤残保险基金”，是指分散按比例安排残疾人就业的地区。机关、团体、企业事业单位、城乡集体经济组织应当按照当地有关法律、法规的规定，按照年编制差额和残疾人年平均工资计算缴纳残疾人就业专项资金。上一年该地区的员工。

会计分录

《残疾人就业保障金缴纳细目》），核算企业按照规定应当缴纳的残疾人就业保障金。

企业按照规定计算应缴的残疾人就业保障金。

借记“行政费用-残疾人就业保障金”账户，

贷记“其他应付款-应付残疾人就业保障金”科目或“其他应付款-应付残疾人就业保障金”科目；

实际交付时，

借记“其他应付款-应付残疾人就业保障金”科目或“其他应付款-应付残疾人就业保障金”科目，

存入“银行存款”账户。

企业逾期未缴纳残疾人就业保障金的，按照规定缴纳滞纳金。

借记“营业外支出”科目，

存入“银行存款”账户。

残疾人就业保障金如何计算？

保障金年缴额=（上一年度用人单位职工人数×当地省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业安排比例） - 上一年度用人单位在岗职工人数）×上一年度用人单位职工人数 职工平均年工资