中国民企ESG排行榜2023

中国民企ESG排行榜2023

文：任泽平团队

介绍

ESG理念从环境（E）、社会（S）和公司治理（G）三个角度衡量上市公司是否承担社会责任。

民营企业是市场活力的源泉，发挥着“56789”的作用。当前，中国经济正由高速增长转向高质量发展。 ESG作为一种兼顾经济、环境、社会治理效益的可持续发展价值观，是综合登记制度下企业综合能力的必然发展方向。 ESG综合市场评价前20名的企业是民营主体迈向高质量发展的典型代表。该报告是一系列私营经济排名中的第四份。通过分析企业ESG的综合市场评价，从宏观角度概述民营企业ESG的背景、经验和发展瓶颈，为推动中小企业高质量可持续发展提供参考。

概括

ESG通过环境（）、社会（）、治理（）三个维度考察企业中长期发展潜力。 2017年至2022年，披露ESG报告的A股上市公司数量从851家增至1812家，披露率从24.55%快速提升至35.76%。其中，金融、公用事业行业披露率位居前列。

市场上ESG子集指标的选取和参考权重各不相同，评分标准体系难以统一。因此，本报告在市场认可度较高的ESG分指标的基础上，平衡了主流评级机构对企业的ESG评级。 ，更加全面、全面、客观地展示市场对上市公司ESG表现的整体评估结果。

ESG综合评价排名前20名的民营企业中，新能源产业链企业在环境维度的贡献增加了电力设备行业的比重，其中电力设备和医药生物行业的企业占比超过一半。 13家企业集中在长三角、珠三角和京津地区，在成渝、关中城市群也有代表性企业。

从企业运营价值的角度来看，ESG治理可以从市场表现、风险管控、企业价值、融资估值等角度帮助企业提升成长潜力。全面注册制下，ESG将成为实现企业中长期价值的必然要求。但目前国内企业ESG建设仍面临信息披露不完整、未能形成统一标准评价体系、部分企业虚假绿色营销、本土专业实力不足等挑战。

近年来，大小政策结合，以点带面推动ESG体系规范发展。打造和发展民营经济ESG综合能力，一是加快民营经济ESG政策建设，规范民营企业ESG发展要求；二是构建详细、有效、规范的ESG信息披露体系；三是普及ESG理念，将ESG因素与企业发展深度融合。 ;四是企业应重视ESG职能部门建设，构建ESG管理体系；五是金融工具赋能ESG投资，推动企业融资侧ESG自驱动建设。

目录

1. 民营经济环境、社会及公司治理（ESG）排名

1.1 ESG发展及现状

1.2 研究方法：从ESG评级到ESG评价排名

2、民企ESG榜单优秀案例

2.1 环境维度

2.2 社会维度

2.3 治理维度

3、民营企业ESG发展的机遇与制约

3.1履行ESG是企业内外部发展的共同要求

3.2 民营企业发展ESG面临的挑战

4、如何培养民营经济ESG综合能力？

文本

1. 民营经济环境、社会及公司治理（ESG）排名

1.1 ESG发展及现状

ESG通过环境（）、社会（）、治理（）三个维度考察企业中长期发展潜力。其中，环境主要涉及环境保护、可持续发展等问题，社会主要涉及社会责任等问题，治理主要涉及公司治理结构、薪酬、合规等问题。 ESG评价体系是对企业更加全面的评价。与传统财务业绩相比，增加了公司保护生态环境、履行社会责任、可持续发展等因素。已逐步发展成为投资决策和企业评价的标准。重要参考因素，国内外主要ESG评价体系包括MSCI、FTSE等体系。

ESG投资理念逐渐成为主流，各种ESG评级体系也应运而生。 20世纪90年代，海外国家开始探索ESG评级体系。截至2018年，全球已有超过6,001个ESG评级和排名系统。国外比较权威的ESG评级体系包括道琼斯可持续发展指数（DJSI）、碳信息披露项目（CDP）和MSCI。但我国对SEG评级体系的探索仍处于起步阶段，落后国际知名机构的发展20多年。知名的ESG评级系统包括商道融绿、社投联盟、Wind以及部分券商ESG评级。

全球范围内，企业ESG披露率从本世纪初开始迅速上升。据毕马威统计，全球52个国家或地区收入排名前100位的企业入选N100。 2002年至2020年，这些企业的可持续发展信息披露率从18%快速提升至80%左右。世界500强中排名前250位的企业被列为G250。 1999年，35%的G250公司披露了ESG信息。到2011年，G250的披露率提高到95%。

国内，A股上市公司ESG报告数量和披露率快速增长。 2018年9月30日，证监会修订《上市公司治理指引》，增加环境保护和社会责任内容，明确上市公司对利益相关者、员工、社会环境等的责任，突出对上市公司在环境保护和社会责任方面发挥引导作用，建立ESG信息披露的基本框架。 2017年至2022年，披露ESG报告的A股上市公司数量从851家增至1812家，年均增长16%，披露率从24.55%增至35.76%。 2022年，沪深1000、沪深500、沪深300成分股ESG报告披露率分别为32%、65%和90%，其中沪深300成分股披露率较高。

从不同行业来看，金融和公用事业行业的披露率最高。 ESG报告披露率排名前三位的行业是金融业、公用事业和房地产业，披露率分别为91.94%、61.15%和51.3%。材料、非必需消费品、医疗保健、工业和信息技术的 ESG 报告披露率较低，均不超过 40%。

1.2 研究方法：从ESG评级到ESG评价排名

ESG投资理念趋于主流，企业ESG评价主要基于ESG评级体系。 ESG评级，简单来说，就是第三方机构根据披露的信息对企业的ESG表现进行的评级。 ESG评级体系包括多层指标。一般来说，一级指标包括环境、社会责任、公司治理三个维度。二级指标一般包括各维度下的主题或问题，如环境管理、员工管理、业务等。第三级指标是更具体、可衡量的因素，如水污染、反歧视、税收透明度等。

基于各种ESG评级体系，得出ESG公司的排名。目前市场上企业ESG能力排名的研究方法基本遵循ESG评级体系，获得加权综合评分。其基本逻辑是对三个ESG板块的多级分级指标确定权重并打分，然后对公司的各项指标进行加权，调整后得到相关指数进行排名。 ESG排名的研究主体主要分为两类：第一类是官方机构和协会，主要是工商联、社科院发布的中国企业社会责任报告或蓝皮书，其中包括特定范围内的私营企业社会责任。负责任发展水平的评分和排名；第二类是央视、社会投资联盟等市场化机构发布的企业ESG排行榜。

目前各公司ESG排名中，评分标准体系很难统一。虽然不同机构构建的ESG排名都是基于ESG评级体系，但各公司对ESG子集指标的选取和参考权重有所不同。此外，一些榜单的社会责任评价体系更多地考虑了企业的收入、利润和纳税水平。股权、公益支出等项目容易受到绝对值的影响，对不同规模企业之间评价的可比性产生一定影响。 。因此，本报告在市场认可度较高的ESG分项指标的基础上，平衡了主流评级机构对企业的ESG评级，更加全面、全面、客观地呈现市场对上市公司ESG表现的整体评估结果。

研究方法上，本文的排名和评分采用ESG框架中普遍认可的核心指标进行加权评分（见上图）。同时，结合市场多个主流评级机构对各公司的评级结果，获得民营企业的综合ESG。市场评价排名。即根据企业年报、ESG报告或可持续发展报告等公开信息的关键项目，通过ESG评估核心体系加权得出初始分数。

，其中Aj是公司某个ESG子行业的得分，Ij是该行业的权重。将初始得分与无量纲富时指数、Wind ESG综合指数、华证评级、嘉实评级相加，最终得到公司ESG综合市场评价指数。

在研究对象的选择上，由于数据的可得性，本次研究的范围是在中国境内注册、经营并在A股或H股上市的中国民营企业实体。即法人主体和核心业务位于中国境内，股权结构不包括国有企业、国有资产主体及其控制或实际控制人的上市民营企业。在时间点选择上，为了保证数据的时效性，本研究利用2022年中国上市公司的披露内容及相关数据，获取中国民营企业ESG前20名的市场综合评价。

从行业来看，电力设备和医药生物行业的企业占比过半。 ESG综合评价排名前20名的民营企业中，新能源产业链企业在环境维度的贡献增加了电力设备行业的比重。家电、非银行金融、机械设备、美容护理、有色金属等传统产业，以及以电子、半导体为代表的新兴产业都有代表性企业。

从地域上看，三大城市群的民营企业占一半以上，内陆多个省份也有代表性企业。 13家公司集中在长三角、珠三角和京津地区，ESG水平高的公司更多集中在经济发达地区。与营收前20名企业中民营企业的比例相比，ESG综合评价前20名企业中内陆地区企业占比更高。在成都、重庆、关中等城市群也有代表性企业。

2、民企ESG榜单优秀案例

作为代表性企业，ESG综合评价前20名的民营企业在环境（E）、社会（S）和治理（G）三个维度上各有亮点。 （注：代表性案例数据来源均来自公开信息，不作为任何投资建议。）

2.1 环境维度

隆基绿能：引领绿色发展，共建绿色价值链。作为唯一同时加入RE100、EV100、EP100和“科学碳目标（SBTi）”国际倡议的中国企业，隆基绿能积极应对气候变化，传递“人人用得起清洁能源”的可持续发展理念。 2012年至2022年，隆基绿能累计清洁电力产量超过5.36亿吨，相当于减少二氧化碳排放5.36亿吨，占2022年全球能源相关碳排放总量的1.46%。2022年，隆基当年使用绿色电力超过42亿千瓦时，占公司总用电量的47.18%，减少温室气体排放约264.25万吨。

金风科技：引领风电技术变革，践行绿色低碳高质量发展理念。为了降低用电成本，提高发电效率，金风科技顺应风机大型化、智能化的趋势，成立了可持续发展管理部门。与中国三峡公司合作，攻克了超长柔性叶片、超大容量发电机小型化等技术难题，并入选“2022年度十大民族仪器”名单。在整个生产链中实施碳减排

CATL：以电池作为关键基础设施将实现碳中和。宁德时代制定了以可再生能源和储能为核心替代固定化石能源、以动力电池为核心替代移动化石能源的绿色发展战略。在减碳方面，宁德时代采用绿色采矿技术、智能无人矿山、自建光伏、直购绿电等措施，减少全生命周期的碳排放；在应对气候变化方面，构建气候变化治理体系，通过治理、战略、风险管理和指标目标管理四个维度的治理体系，推动气候问题管理；在水资源利用方面，积极开展节水工程，提高水资源综合利用效率，减少用水量。从实际结果来看，宁德时代2022年综合能源消耗强度与上年基本持平。全年累计减碳44.72万吨，单位产品碳排放量10.5吨二氧化碳当量/GWh，比上年下降近25%；光伏发电减少温室气体排放4.77万吨二氧化碳当量，绿电使用比例提升至26.6%；用水强度62.11吨/万元收入，同比下降20%以上。

金风科技：引领风电技术变革，践行绿色低碳高质量发展理念。为了降低用电成本，提高发电效率，金风科技顺应风机大型化、智能化的趋势，成立了可持续发展管理部门。与中国三峡公司合作，攻克了超长柔性叶片、超大容量发电机小型化等技术难题，并入选“2022年度十大民族仪器”名单。我们将实施全产业链减碳行动，实现单位风电发电碳排放量降至火电发电量1%以下的目标。通过开发光影闪烁控制技术、鸟类保护装置和低噪音技术，避免或减少对环境的不利影响。

2.2 社会维度

洛阳铂金：以社区发展为核心，为全球发展注入ESG基因。洛阳铂金主要矿业资产位于刚果民主共和国、中国、巴西和澳大利亚，金属贸易业务覆盖全球80多个国家。为确保矿产开采经营稳定，洛钼集团采取本土化、多元化的人才战略。全球1.2亿员工中，60%为海外员工，实现员工与当地社区的紧密融合。通过“玉米信贷计划”，洛阳钼业已为刚果民主共和国TFM矿区644名农民提供了种植技术培训、化肥和种子，耕地面积达640公顷。

韦尔股份：坚持供应链可持续管理。 Vail Co., Ltd.通过将ESG相关内容纳入供应商介绍和评估流程，监控供应链中与可持续发展相关的风险。新供应商引入阶段需签署《环境保护协议》《环境保护补充协议》等文件，审核社会责任管理体系、劳动标准、职业健康安全、环境管理等64项和商业道德。在对供应商的定期评估方面，根据分数将供应商分为“合格”、“基本合格、有待提高”和“不合格”三类。增加供应商环境与社会责任管理评价内容。只要发现环保事件有异常事件，供应商将直接评定为不合格。

Amic：新媒体渠道赋能公益，关注大学生成长和就业。针对毕业生就业难、择业难、初入职场的困惑，艾美克推出“简历诊断”公益直播、免费求职诊断栏目、求职赋能公益活动。从简历撰写、面试自我介绍、转行机会等角度入手，提高找到心仪工作的概率，帮助更多毕业生找到成功工作。

2.3 治理维度

迈瑞医疗：注重全面质量管理，强调自上而下的风险意识。迈瑞医疗通过年度质量会议、质量周会以及医疗器械政策法规定期报告等方式贯彻落实公司质量文化和质量监督要求。同时，通过系统的培训体系，每年定期对全体员工进行通用素质课程培训。截至2022年底，《质量管理与产品安全》通识课程已在全球培训约15,500人次，覆盖集团成员96.3%；重点领域开展“管理授权与发布培训”、“2022年度内部审计培训”等专题培训；多张“行业质量资讯”、“质量课堂”宣传海报首次推出。 2022年，迈瑞医疗共接受政府监管机构和外部审核机构质量管理体系审核90次，审核通过率100%。

通威股份：建立三级制度框架，实现滚动式ESG管理。为实现ESG管理的上下延伸和常态化的动态识别，通威股份成立了能源管理委员会，构建了包括董事会在内的“决策-管理-执行”三级架构。董事、能源管理委员会和能源管理执行工作组。 ESG 管理架构。能源管理委员会和实施工作组每月定期向上级ESG管理机构报告工作进展情况。能源管理执行工作组还需要每月定期召开会议，部署下一阶段工作，在ESG认知决策与实施之间发挥着关键作用。

药明康德：每年进行全面的内部审计和反腐败调查。为遏制商业贿赂和腐败行为，药明康德内部审计部门每年对各运营基地进行审核，确保内部控制体系的有效性和合规性。由于各部门性质和业务运作的差异，通过部门自查有针对性地评估腐败风险。 2022年报告期内，药明康德共开展商业道德审计27次。

3、民营企业ESG发展的机遇与制约

3.1履行ESG是企业内外部发展的共同要求

近年来，企业ESG实施水平快速提升。根本原因是上市公司积极落实ESG并披露相关信息可以支撑市场对其的信心，帮助公司实现自身的长期价值。虽然ESG投资会增加相关的资金和人力成本，但承担更多的社会责任和环保责任可能会影响公司短期的盈利水平。但从企业经营价值的角度来看，ESG治理有利于从市场表现、风险管控、企业价值和融资估值等角度提升企业成长潜力，实现中长期价值。完善的登记系统。

从长期财务绩效来看，企业绩效与企业履行社会责任的程度正相关。核心原因有两个：一是主动承担社会责任的企业能够树立积极正面的社会形象，更容易获得社会市场和政府的信任，从而吸引潜在客户，扩大市场份额。其次，公司高度重视员工的工作环境，建立了完善的人才培养机制，可以让员工有归属感，激发员工的主观能动性，从而提高公司的整体生产效率。

从风险防控的角度来看，极大地阻止了上市公司异质风险的传导。 ESG评级高的公司往往在风险控制和合规标准方面高于平均水平，受到欺诈、贪污、腐败或诉讼案件等负面事件的影响较小，从而降低公司股价下跌的风险并提供支撑对于股票价格。同时，ESG状况良好的公司一般受系统性市场冲击的影响较小，系统性风险也较低。例如，能源或大宗商品效率较高的公司不易受到能源或大宗商品价格变化的影响。

从融资成本和估值机制的角度来看，ESG建设有助于降低企业融资成本、提高估值。具有良好 ESG 状况的公司通常不易受到系统性市场冲击，系统性风险也较低。在资本资产定价模型（CAPM）模型框架中，较低的系统性风险对应着较低的Beta和较低的投资者要求回报率，即较低的资本成本。从DCF模型框架可以看出，资本成本较低的公司将拥有较高的估值和股价。

从企业价值观来看，服务社会的价值观给企业带来长期正确的行动和决策指导。 ESG涉及排放、资源消耗、气候变化、生物多样性等环境问题，人才吸引与发展、职业健康与安全、产品责任、社区投资等社会问题，以及董事会运作、内部控制等治理问题和商业道德。 ESG鼓励企业全面思考社会形态，创造有益于社会的可持续发展思维，引导企业在经营活动中做出更有利于长期发展的决策和行动。

随着综合登记制度的实施，ESG原则将成为市场对企业的必然要求。全面注册制下，市场将决定企业在资本市场的投资价值。提高市场引导下的信息披露水平必将成为完善注册制度的重要抓手，其中必然包括ESG披露的完善。一方面，ESG的实践体现了企业信息披露的水平，可以减少信息不对称。另一方面，作为企业高质量发展的重要识别工具，监管层面将更加重视非财务审计，这将有助于提高对上市公司整体质量和价值的筛选。

3.2 民营企业发展ESG面临的挑战

对ESG重视不够，信息披露不够全面。目前国内ESG投资刚刚兴起，不少企业对ESG没有准确的认识或重视不够。截至2022年底，A股上市公司ESG报告披露率仅为35.76%，中小企业ESG信息披露和透明度有限。由于缺乏统一的自上而下的ESG信息披露要求和标准，企业ESG披露信息不够详细或质量参差不齐。 ESG宣传研究与实际操作还存在差距。

统一标准的评价体系尚未形成，市场评级机构缺乏独立性。一方面，现行ESG法规主要集中在部门规章和行业自律指引，没有专门法律的统筹和颁布。市场评价体系多元化，尚未形成统一标准。各机构ESG评级指标的定义和口径尚未统一，量化指标覆盖率较低。这导致对同一对象的评价差异较大，可比性较差；另一方面，评级缺乏独立性，影响其权威性和可信度。评级机构不仅依赖企业获取信息，还为企业提供咨询服务，这可能会导致潜在的利益冲突。这些因素可能会导致评估结果出现偏差。

一些企业为了谋取短期利益，进行虚假的绿色营销。投资者更多地关注绿色概念和企业社会责任，并为具有良好ESG绩效的公司提供更高的估值。由于ESG治理需要大量的初始投资，因此一些公司通过“绿化”行为从事投机融资，也就是说，他们只能在口头上促进ESG而没有实际实施低碳环境保护措施。误导性的宣传对公司声誉和品牌产生负面影响，也干扰了ESG投资者的目标选择。

缺乏本地专业实力限制了国内企业的ESG建设。 ESG领域涵盖了许多专业领域，例如环境科学，社会责任和公司治理。具有全面专业知识的全面才能的供应受到供应限制。 S＆P，FTSE 和MSCI代表的评级机构以及由四大会计师事务所代表的国际咨询机构主导了国内ESG市场的主要业务。我们的国家迫切需要培养竞争性的当地ESG机构，建立更适用于中国并具有广泛市场信誉的评估标准，并提供更广泛的覆盖范围，并使更多的中小型企业受益于改善ESG。

4.如何发展私人经济的全面ESG能力？

ESG策略逐渐改善，ESG系统的标准化开发从点到点促进。自从中国银行监管委员会于2012年发布了“绿色信用指南”以来，中国的ESG监管政策已逐渐从具有定向和战略指导的系统建设政策转变为具有框架和细节的政策系统。近年来，大型和小型政策已经结合在一起，各个部门和社会组织已经协调并合作，以加速ESG概念在私人经济的上游和下游。但是，与先进的外国ESG系统相比，我国的ESG建设水平仍然落后。将来，ESG将成为国内外经济发展的一般趋势，而我的国家将进一步提高其对ESG系统的建设和监督的重视。

首先是加快为私人经济的建立ESG政策，并标准化私营企业的ESG开发要求。通过为私人经济体制定各种ESG政策标准和实施要求，例如绿色能源使用，温室气体排放，碳中立目标和劳动力保护，我们将为私人企业创造一个起点，以实现可持续发展。促进政策从倡导变为规范，从主要监管国有企业转变为国有和私营企业，以统一不同经济体的要求。指导私营企业积极领导上游和下游，以协作建立ESG综合生产系统，并鼓励私营企业承担社会责任。

第二个是建立一个详细且有效的标准化ESG信息披露系统。促进ESG信息披露政策的构建，严格要求公司主动披露其自己的ESG施工状况，并改善公司信息不足对ESG系统开发的限制性影响；建立适合中国公司开发特征的ESG评级标准，并统一ESG报告披露，需要统一各种ESG指标的统计才能，并标准化ESG报告以提高我国ESG评估系统的全面效率和有效性；标准化ESG评级机构的业务范围，减少评级机构和企业之间利益的重叠，并执行政策和逻辑，以确保评级报告的公平性和有效性。

第三个是普及ESG概念，并将ESG因素与企业发展深入融合。公司发展是否可以满足ESG概念的要求，与公司高管和公司的所有前线员工有关。员工在公司各级对ESG概念的认可是公司ESG文化和实施政策的基础，而公司最高管理的ESG的支持是开发的起点和基本保证公司的所有ESG建设和开发。 ESG因素需要深入融合到公司的大型和小决策中。从公司战略规划到安排运营决策，需要反映ESG因素的考虑和ESG概念的实施。从上到下以及从内部到外部构建ESG私人企业框架。

第四，公司应关注ESG功能部门的构建并建立ESG管理系统。不断改进的信息披露要求和ESG竞争系统对公司自己的ESG管理方法和ESG系统构建提出了更高的要求。因此，尽管公司认识ESG概念，但他们还需要加强自己的ESG系统的构建。您可以通过建立全日制ESG部门，介绍ESG管理才能，参与ESG社交活动并建立ESG活动项目来提高自己的ESG施工强度。

第五，金融工具赋予ESG投资能力，并促进公司融资自行建立ESG。一方面，我们应该改善与ESG投资相关的法律，法规和政策指南，并促进金融机构和投资者之间的合作以建立ESG投资概念；另一方面，加速了金融工具的应用，例如绿色债券，绿色信托和ESG投资基金，从融资开始就可以鼓励私人经济建立ESG公司治理系统。反过来，具有出色ESG绩效的公司也具有更强的风险抵抗和利润率，从而确保了投资者的权利和利益的实现，并促进了资本供应和需求的协调发展。