深圳市职业技能鉴定（形象设计师）考核大纲

深圳市职业技能鉴定（形象设计师）考核大纲

深圳市职业技能鉴定（形象设计师）考核提纲 1.职业概述 1.1.职业名称：形象设计师。 1.2.职业定义：运用美学知识和相关技术手段，对人物整体形象进行设计、塑造的人员。 1.3.职业等级：高级、技师。 1.4.基础学历：高中、中专以上学历。 1.5.培训年限要求：高级不低于320标准小时；技师、高级技师不低于240标准小时。 1.6.报名条件： 1.6.1符合以下条件之一的，可报考形象设计师（高级）： （1）从事本职业6年以上； （2）具有以培养高级技能为目的的技工学校、技师学院或职业技术学院本专业或相关专业毕业证书； （3）具有本专业或相关专业大专以上学历；（4）具有其他专业大专以上学历，从事本职业1年以上；（5）经高级形象设计师正规培训达到规定学时，取得结业证书； 1.6.2 符合下列条件之一的，可以报考形象设计师（技师）： （1）从事本职业13年以上；（2）取得本职业高级职业资格证书后，从事本职业4年以上，经技师正规培训达到规定学时，取得结业证书；（3）取得本职业高级工职业资格证书后，从事本职业6年以上。 （4）高等职业学校（含高级技工学校）本专业毕业生，取得本职业高级职业资格证书，从事本职业5年以上； （5）取得本专业或相关专业学士学位证书后，从事本职业 5 年以上； （6）取得本专业或相关专业学士学位证书和本职业高级职业资格证书后，从事本职业 4 年以上； （7）取得本专业或相关专业学士学位证书和本职业高级职业资格证书后，从事本职业 3 年以上，经过本职业技师标准学时正规培训，取得结业证书； （8）取得硕士以上学位后，从事本职业 2 年以上； 1.7.考核方式及考核时间：理论知识考试时间：形象设计师（高级）不少于 120 分钟，形象设计师（技师）不少于 120 分钟；专业能力考核时间：形象设计师（高级）不少于120分钟，形象设计师（技术员）不少于180分钟；综合测评时间20分钟。

1.8.考官与考生比例：理论知识考试考官与考生比例为1：15，每个标准教室不少于2名考官；职业能力考试考官与考生比例为1：5，不少于3名考官；综合评定委员会不少于5人。2.基本要求：2.1.职业道德基础知识、职业规范要求、法律法规相关知识。2.2.基础理论知识。2.3.专业知识。2.4.专业知识。2.5.专业相关知识。2.6.质量管理知识：质量方针、岗位质量要求、岗位质量保证措施及职责。2.7.安全、文明生产和环境保护知识：现场文明生产要求、安全操作及劳动保护知识、环境保护知识。3.考核内容：3.1.形象设计师（高级）理论知识 考核内容 项目 考核范围 考核内容 考核权重 备注 基础知识 1.分析与定位 1.预约、接待流程与要求 2.形象设计的主要内容及工作流程 3.形象设计对象信息表的主要内容 30% 4.体型、脸型、头型、骨骼比例的测量方法 5.肤色测试方法及用品、工具的使用 6.发质测试方法及用品、工具的使用 7.数据管理的要求与方法 8.形象设计对象的消费心理类型 9.沟通技巧 10.时尚潮流与服饰文化的分析与研究 11.形象设计对象的审美内涵 12.职业道德 13.质量管理知识、安全文明生产及环境保护知识 专业知识 1.服装及配饰设计与实施 1.配饰相关知识 2.肤色、颊色、唇色等人体自然色之间的关系3.体形、头形、脸形、肩形、胸形、臀形、腿形等人体自然形态与服饰造型的关系 4.服饰的款式分类及特点 15% 5.日常服饰色彩搭配方法 6.日常服饰款式搭配技巧 7.日常服饰质量的鉴别及选购方法 2.化妆设计与实施 1.化妆的基本步骤 2.人体自然色、服饰颜色与化妆颜色的关系 3.局部化妆方法 4.矫正化妆方法 15% 5.日常化妆的特点及化妆要求 6.日常化妆用品及工具的选择和使用 7.时尚化妆的特点及化妆要求 8.时尚化妆用品及工具的选择和安全使用 9.美化指甲的方法、用品及工具的选择和安全使用 3.发型设计与实施1.发色与肤色、服装及饰物颜色、化妆颜色的关系2.染发的原理及分类3.直发、髻发、卷发等基本发型的特点4.发型与头发基本状况、头型、脸型、五官、体型及服装饰物的关系15%5.基本发际线及层次结构知识6.吹干、造型及梳理技术7.髻发的分类、特点及操作技巧8.接发的原理及操作技巧9.护发及造型用品、工具的选择和安全使用相关知识1.美学1.形象设计师的美学内涵2.形象设计的美学原则3.绘画基础知识15%2.礼仪1.形象设计师的礼仪礼节知识10%3.2.形象设计师实战技能（高级）评价内容 项目 评价范围 评价内容 评价权重 备注 基础知识 1、分析与定位 1、能预约、接待形象设计对象 2、能介绍形象设计的主要内容及工作流程 3、能填写形象设计对象信息表 20% 1、能对形象设计对象的体型、脸型、头型、骨骼比例、发质等进行基本测量，并记录测量数据 2、能进行肤色测试 3、能对形象设计对象的体型、脸型、头型、骨骼比例、发质、肤色进行分析，建立形象设计对象基础档案 1、能通过观察、语言交流判断形象设计对象的消费心理类型 2、能编制日常形象设计计划 专业知识 1、服装及配饰设计与实施 1、能根据服务对象搭配服装及配饰的颜色、款式 20% 2、化妆设计与实施 1、能根据形象设计对象的身份、形象服务对象20% 3.发型设计与实施 1.能够根据服务对象进行发型设计20% 4.效果图设计 1.能够根据服务对象进行效果图设计20% 3.3.形象设计师（技术级） 理论知识 考核内容 项目 考核范围 考核内容 考核权重 备注 基础知识 1.分析与定位 1.社会角色的属性与特点 2.社会角色的形象要求 3.群体形象与个人形象的关系 4.场合的基本分类及各场合的主要特点 5.各场合的分类及特点 20% 1.根据社会角色和场合进行形象定位的基本知识及要求 2.商务礼仪知识 3.社交礼仪知识 专业知识 1.服装设计与实施 1.绘制服装效果图的方法与步骤 2.不同社交角色和场合的穿衣礼仪 3.快速穿衣技巧 4.不同社交角色和场合的服装与配饰的色彩搭配与款式搭配方法 20% 2.化妆设计与实施 1.不同角色和场合的化妆色彩搭配及化妆技巧 2.不同社会角色的化妆技巧及搭配 3.时尚妆容设计20% 3.发型设计与实施 1.绘制发型设计效果图的方法与步骤 2.头饰的分类及使用 3.不同场合的发型要求 4.不同脸型及发型的操作方法及发饰搭配技巧 5.时尚发型设计 20% 相关知识 1.美学 1.设计艺术修养 10% 2.礼仪 1.高级社交礼仪、商务礼仪专业基础知识 10% 3.4.形象设计师（技师）实战技能 评价内容 项目 评价范围 评价内容 评价权重 备注 基础知识 1.分析与定位 1.根据服务对象社会角色进行分析研究的能力 20%